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汤阴审计局2020年精神文明建设事情总结

时间:2021-11-24 00:04 点击次数:
  本文摘要:2020年以来,汤阴县审计局在县委、县政府和市审计局的正确向导下,在市、县文明办的悉心指导下,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,以培育和践行社会主义焦点价值观为基础,深入开展了全员到场的精神文明建立运动。现将我局文明单元建立事情情况总结如下:一、单元基本情况汤阴县审计局主管全县审计事情,设5个内设机构,划分是办公室、财政金融审计股、经济责任审计股、行政事业审计股、政府投资审计股。 机关现有行政体例11名,实有行政体例人员11名。

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2020年以来,汤阴县审计局在县委、县政府和市审计局的正确向导下,在市、县文明办的悉心指导下,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,以培育和践行社会主义焦点价值观为基础,深入开展了全员到场的精神文明建立运动。现将我局文明单元建立事情情况总结如下:一、单元基本情况汤阴县审计局主管全县审计事情,设5个内设机构,划分是办公室、财政金融审计股、经济责任审计股、行政事业审计股、政府投资审计股。

机关现有行政体例11名,实有行政体例人员11名。下设事业单元1个:汤阴县经济责任服务中心,机构现有事业体例23名,实有事业体例人员19名。局机关与下属1个事业单元配合建立市级文明单元,同在汤阴县审计局(汤阴县供销互助社四至七楼)院内办公,配合开展市级文明单元建立运动。

二、所获荣誉我局自2012年被授予“市级文明单元”以来,全体审计干部职工认真贯彻落实党的十八大、十九大、十九届一中、二中、三中、四中全会精神,连续推动“两学一做”学习教育常态化制度化,坚持依法审计,切实增强文明单元建设,全面提高队伍素质,促进了各项事情顺利开展。近年来,局机关先后被省审计厅授予“全省审计系统先进单元”,被市审计局授予“安阳市审计系统审计科研事情先进单元”“审计通联事情先进单元”“审计档案质量控制先进单元”,被安阳市总工会授予“安阳市工人先锋号”,被县委、县政府授予“先进团体”“先进下层党支部”。三、做法与成效(一)增强组织向导,注重营造建立气氛一是增强组织向导,提高思想认识。

为保障文明单元建立事情有序开展,我局建立以党组书记为组长,党组成员为副组长,各股室卖力人为成员的文明单元建立事情向导小组,把争创市级文明单元标兵作为“一把手工程”,实行“一岗双责”,建设了主要向导两手抓、班子成员分工抓、建立办详细抓、各股室一起抓的组织向导体系。将文明单元建设事情列为全局的中心事情,纳入年度目的考核,逐级签订目的责任书,做到机构常设、向导常议、事情常抓,把文明单元建立事情与审计业务事情同部署、同检查、同考核、同赏罚。

二是增强文明宣传,营造建立气氛。2020年对机关办公园地举行了规范整治,通过在院内、楼梯、走廊等公开场合张贴提示牌,设置宣传栏、展板等,努力宣传党的十九大精神、社会主义焦点价值观、公民道德规范等内容,招呼干部职工讲文明、树新风,勤俭节约、文明谦逊,在全局营造了人人讲文明、时时抓文明、到处见文明的浓重气氛。三是注重建章立制,狠抓责任落实。

在局精神文明建立事情向导小组的向导下,印发事情方案,制定事情台账,明确责任人,建设健全了目的责任机制、表彰奖励机制、督查考评机制和资金保障机制。局机关各股室密切配合,谋划建立内容,富厚运动形式,做到了精神文明建立事情常态化治理。四是加大资金投入,优化内外情况。每年年头体例文明单元建立事情经费预算,保证文明单元建立事情宣传支出和硬件改善支出。

2020年5月对办公楼卫生间举行亮化革新,8月对室内走廊墙面举行重新粉刷,9月开展院内铁艺宣传栏建设和室内宣传版面更新维护工程。通过系列工程建设,将文明建立、党建、业务、反腐倡廉等事情统一计划,融合宣传,营造了良好的文明单元建立气氛。(二)增强队伍建设,注重夯实建立基础一是认真组织理论学习。

联合“三会一课”制度,年头制定下发了学习计划,给干部职工配发了学习领导资料和专用学习条记本,通过团体学习、小我私家自学、专题领导、研讨交流、知识竞赛等形式,认真组织学习了党的十九大精神、习近平总书记系列重要讲话精神等,教育引导干部职工用党的最新理论结果武装头脑、指导实践。通过组织学习,有效提升了全局党员干部的政治理论水平和政治意识、大局意识、焦点意识、看齐意识。

二是狠抓学习型单元建设。认真贯彻落实习近平总书记“永远做一个学习大国”重要讲话精神,努力探索学习载体、创新学习形式,深入推进学习型单元建设。

年头制定印发了学习型单元建设实施方案,列出推荐书目,明确学习内容,发动全局干部职工践行“全民学习、终身学习”理念,制订念书计划,阅读经典书籍,撰写念书心得等。同时,每周三晚举行机关夜校,创新学习形式,富厚学习内容,努力实现党建业务“融合抓、双提升”,进一步提高了全局干部职工的思想政治素质和业务事情能力,养成了勤奋学习、善于思考的良好习惯。三是认真组织执法法例学习。努力开展学法用法主题实践运动,对干部职工举行普法教育。

通过讲党课、办讲座、集中学习、小我私家自学、组织执法培训班、撰写心得体会等方式,深入学习了《宪法》、《审计法》等执法法例。上半年组织开展了行政执法考试,进一步提升了执法人员的整体素质。

通过开展系列运动,进一步深化了干部职工依法行政理念,增强了用执法武装头脑、指导实践、推动事情的主动性和自觉性。(三)增强创新载体,注重富厚文明内在一是定期举行“道德课堂”。2020年团结财政局、水务局、信访局等单元举行道德课堂2期。

我局坚持以提倡遵纪守法、友善相助、关爱感恩、孝老爱亲、诚信文明等为主要内容,经心设计了教育内容和形式,在全局营造了崇德尚善、见贤思齐的良好气氛,保证了精神文明建设事情的连续稳步生长。二是着力增强诚信建设。努力开展诚信建设专题宣传教育运动,制定实施方案,对责任部门、责任人、运动摆设、推进措施等提出了明确要求。

通过召开专题讲座、发放倡议书、设立宣传专栏、公布公益广告等形式,进一步加深了干部职工对老实守信的认识,切实提升了干部职工的诚信水平,树立了我局文明诚信的良好形象。三是深入开展培育和践行焦点价值观运动。

年头研究制定开展社会主义焦点价值观教育实践运动方案,组织干部职工到场了送温暖、献爱心等种种形式实践运动,开展了身边好人评议运动,设立善行义举榜,坚持每季度宣布典型人物和先进事迹。努力开展中国特色社会主义和中国梦学习教育,通过集中学习、座谈讨论、寓目电教、专题讲座等多种方式,引导干部职工实事求是、不懈奋斗、苦干实干实现“中国梦”。同时,使用春节、清明节、“七一”建党节、“八一”建军节等传统节日,组织开展爱国主义教育运动,缅怀革命先烈,弘扬传统文化,唱响主旋律,凝聚正能量。四是开展“六文明”系列运动。

完善修订了《职工文明守则》、《职工文明有礼考核措施》等制度规范,通过举行文明礼仪知识讲座、文明礼仪专题讨论、知识竞赛等多种形式的运动,进一步提升了干部职工的文明素养。努力深化“文明服务、文明执法、文明谋划、文明交通、文明旅游、文明餐桌”六文明系列运动,公布了《文明交通倡议书》、《文明旅游倡议书》等,在全局营造了学礼仪、知礼仪、行礼仪的浓重气氛。定期开展文明家庭、文明股室和文明职工评选运动,定期对劳动纪律、情况卫生、文明形象、宁静节约等情况举行检查,评选表彰精神文明建设先进小我私家,进一步激励干部职工到场精神文明建设的努力性和缔造性。五是组织开展了学雷锋志愿服务运动。

年头制定学雷锋志愿服务运动实施方案,32名职工自愿报名成为网络注册志愿者,切实到场各种志愿服务运动。2020年组织党员干部到分包村开展“清洁家园”运动4次,开展关爱“空巢老人”、“留守儿童”运动2次,开展尊老敬老、帮孤助残、义务家教、心理领导等服务10余次,进一步提升了审计人员文明形象。

六是重视使用网络流传文明风俗。完善修订了《文明上网治理划定》,进一步规范干部职工文明上网。年头指定3名干部组成了网络文明流传志愿小组,使用微博、微信等平台定期公布精神文明建立运动和正能量信息,努力与各级文明办微博、微信举行互动、跟帖、评论等,努力向社会展示文明建立结果,进一步扩大了思想文化事情和精神文明建立在互联网上的影响。

七是经心组织开展扶贫帮扶事情。2020年,我局多次召开扶贫专题集会,经常性深入到白营镇分包村开展帮扶运动。今年局长亲自带队慰问贫困户20余次,协调整决贫困户就业问题3人,资助争取上级专项资金1万余元,单元为分包村制作宣传栏、购置打印机等支出2万余元,确保了扶贫事情有序推进,受到村干部和群众好评。八是组织开展了多种形式的文化体育运动。

使用春节、元宵、清明、端午、中秋、重阳等中华传统节日,努力开展“我们的节日”主题运动,今年先后组织开展了主题演讲角逐、迎国庆文艺汇演、知识竞赛、全民运动会、念书分享会、乒乓球角逐等运动,培育了特色鲜明、气氛浓郁的节日文化,使干部职工继续弘扬中华优秀文化和传统美德的意识和行动越发自觉。2020年,我们将继续以革新创新精神为动力,以培育和践行社会主义焦点价值观为基础,以开展创先争优运动为抓手,不停深化“创一流业绩,树良好形象”的建立事情主题,加大人力、财力、物力投入,推动我局精神文明建立事情再上新台阶。(通讯员:奚雁楠)主编:郭锐责编:王红编辑:王红。


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